

กำกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมาย
กำกับดูแลและควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนในบริษัทปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบาย และขั้นตอนที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ยังให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ สื่อสารและให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับนโยบายต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำกรอบการทำงานที่สอดคล้องกับกฎหมาย ติดตามและรายงานการปฏิบัติตามกฎหมายไปยังหน่วยงานกำกับดูแล
ขอบเขตความรับผิดชอบของงานด้านนี้
- ดูแลการดำเนินงานของบริษัทให้ตรงตามกรอบกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
- ให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เช่น การปฏิบัติตามกฎหมาย, การละเมิดข้อมูล, และข้อผูกพันทางกฎหมาย
- ตรวจสอบความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นและกำหนดแนวทางการจัดการเพื่อลดผลกระทบ
- สร้างแผนฉุกเฉินเพื่อจัดการกับการละเมิดกฎหมายอย่างรวดเร็ว
- ทบทวน ตรวจสอบและให้คำแนะนำในการทำสัญญากับคู่ค้า ลูกค้าภายนอกทั้งหมด
- อัปเดตและปรับปรุงนโยบายของบริษัทอย่างต่อเนื่องเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับล่าสุด
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่อาจกระทบต่อการดำเนินงานของบริษัท
- จัดการฝึกอบรมพนักงานเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม
- บันทึกเอกสารและรายงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อยืนยันการปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายของบริษัท