HRM

ความรับผิดชอบ

  • การพัฒนาและปฏิบัติตามกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม
  • การวางแผนสรรหาบุคลากรและกำลังคน: การจัดการการคัดเลือกพนักงานแบบ end-to-end การพัฒนาโครงสร้างการทำงาน กระบวนสรรหาและการจ้างงาน และการอัปเดตโครงสร้างองค์กรและ job description สำหรับทุกตำแหน่ง
  • บริหารค่าตอบแทน: ดูแลกระบวนการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ จัดเตรียมงบประมาณเงินเดือน ประมวลผลเงินเดือนรายเดือน ส่งรายงานประจำเดือนไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการสำรวจเงินเดือน และดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทน
  • ความผูกพันของพนักงาน: เชื่อมช่องว่างในความสัมพันธ์ของพนักงานโดยจัดการกับความต้องการ ความคับข้องใจ หรือปัญหาอื่น ๆ ตลอดจนการนำความคิดริเริ่มใหม่ๆ ไปใช้สำหรับกิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน

Full Time

Urgently hiring

Position Requirements

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านทรัพยากรมนุษย์
  • มีทักษะการสื่อสารและทักษะการเข้ากับผู้อื่นที่ดี
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า

เพื่อนๆของเรากำลังรอที่จะขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ของคุณไปด้วยกัน

  NOTICE

Starting from 1 October 2023, MSIG will eliminate cheque collection.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nulla maximus, augue id feugiat eleifend, erat nibh consectetur purus, a efficitur mi erat ac erat. In scelerisque rhoncus placerat.

Donec vel pretium felis. Praesent sagittis, mi eget vulputate egestas, metus nulla tincidunt nunc, non iaculis quam ex eget risus. Donec tempor hendrerit ligula. Nam enim ante, tincidunt in iaculis in, suscipit in risus. Mauris sit amet malesuada lectus.

  • Maecenas imperdiet ipsum vel mauris blandit,
  • Vel vehicula neque tincidunt,
  • Integer nisl lorem,
  • Convallis rutrum iaculis a, mollis ac enim.

Fusce ullamcorper quam eu dui condimentum, eu malesuada magna mollis. Suspendisse vitae erat id risus luctus tempor. Mauris efficitur lorem vel mi bibendum gravida. Vivamus eget scelerisque justo, sit amet malesuada nulla. Vestibulum tristique sagittis tellus, at rhoncus ex aliquam blandit. Quisque ac interdum eros. Duis pulvinar pulvinar sem. Pellentesque et nibh id velit laoreet malesuada a vel orci.

Back to top